A.運籌學(xué)
B.單純形法
C.系統(tǒng)分析
D.決策科學(xué)化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.亨利•勞倫斯•甘特
B.弗蘭克•吉爾布雷斯
C.卡爾•巴思
D.哈林頓•埃莫森
A.作業(yè)管理
B.組織原理
C.泰勒科學(xué)管理原則
D.心理革命
泰勒科學(xué)管理理論的內(nèi)容()
(1)泰勒科學(xué)管理的目的
(2)泰勒科學(xué)管理的原則
(3)作業(yè)管理
(4)組織管理
(5)心理革命
A.(1)(2)(3)
B.(1)(2)(3)(4)(5)
C.(2)(3)(4)
D.(1)(3)(4)
A.亨利•法約爾
B.馬克斯•韋伯
C.泰勒
D.梅奧
A.泰羅
B.梅奧
C.泰勒
D.亨利•法約爾
A.哈林頓•埃莫森
B.亨利•福特
C.卡爾•巴思
D.泰勒
梅奧人際關(guān)系學(xué)說的基本要點()
(1)職工是社會人
(2)在正式組織中存在著“非正式組織”
(3)新型的管理者的管理能力在于提高職工的滿意度
A.(1)(2)(3)
B.(2)(3)
C.(1)(3)
D.(1)(2)
A.傳統(tǒng)權(quán)利
B.超凡權(quán)利
C.法定權(quán)利
D.ABC
A.馬克斯·韋伯
B.法約爾
C.卡爾·巴思
D.泰勒
A.經(jīng)營
B.管理
C.分工
D.控制
最新試題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取()
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()