A.當(dāng)?shù)厣钭畹蜆?biāo)準
B.企業(yè)最低工資標(biāo)準
C.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準
D.行業(yè)最低工資標(biāo)準
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A.履行
B.執(zhí)行
C.選擇性履行
D.嚴格履行
A.安全感
B.使命感
C.責(zé)任感
D.優(yōu)越感
A.權(quán)利
B.義務(wù)
C.責(zé)任
D.權(quán)利和義務(wù)
A.勞動者不提出續(xù)訂勞動合同也應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同
B.必須與勞動者訂立固定期限勞動合同
C.勞動者不再可以提出訂立固定期限合同
D.勞動者可以提出訂立固定期限勞動合同
A.用人單位單方
B.勞動者單方
C.雙方協(xié)商解決
D.第三方協(xié)商解
A.未
B.已經(jīng)
C.需要
D.隨時
A.委托人
B.負責(zé)人
C.法定代表人
D.項目經(jīng)理
A.依據(jù)
B.法寶
C.有效途徑
D.基本步驟
A.分析
B.調(diào)整
C.落實
D.建議
A.是否標(biāo)準
B.是否合理
C.是否具有成效
D.是否具有風(fēng)險
最新試題
簡述統(tǒng)計分析法。
簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標(biāo)準。
簡述勞動力需求計劃的編制要求
因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定，職工個人不繳納工傷保險費，用人單位則應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關(guān)部門通報。
東方建設(shè)集團是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資，為什么？
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進行的生產(chǎn)過程。