A.技術(shù)交底
B.入場(chǎng)教育
C.質(zhì)量檢驗(yàn)
D.產(chǎn)品保護(hù)
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A.入場(chǎng)教育
B.生活區(qū)管理
C.日常管理
D.人員管理
A.勞保用品
B.技術(shù)交底
C.食堂衛(wèi)生
D.日常管理
A.農(nóng)民工夜校管理
B.入場(chǎng)教育
C.技術(shù)交底
D.成品保護(hù)
A.80分以下
B.85分以下
C.90分以下
D.95分以下
A.規(guī)定路線
B.指定路線
C.合理路線
D.最短路線
A.應(yīng)認(rèn)定為工傷
B.應(yīng)認(rèn)定為一般疾病
C.不認(rèn)定為工傷
D.不需要認(rèn)定為工傷
A.根據(jù)
B.條件
C.前提
D.手段
A.可不約定
B.基本約定
C.部分約定
D.明確約定
A.基本約定
B.部分約定
C.明確約定
D.可不約定
A.有效
B.部分有效
C.效力待定
D.無(wú)效
最新試題
勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報(bào)主管部門備案。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報(bào)。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)作為規(guī)費(fèi),可以作為讓利因素參與競(jìng)標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨(dú)列支。
按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng);用人單位屬二、三類行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。
簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)分析法。
簡(jiǎn)述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。
項(xiàng)目部按照相關(guān)要求,將施工現(xiàn)場(chǎng)分為施工區(qū)和生活區(qū),并進(jìn)行獨(dú)立的開放管理。
簡(jiǎn)述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。