多項(xiàng)選擇題專業(yè)與勞務(wù)分包企業(yè)出具的()必須符合國(guó)家統(tǒng)一證書(shū)核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

A.證書(shū)版本
B.證書(shū)外觀
C.格式
D.規(guī)格
E.品種


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1.多項(xiàng)選擇題每個(gè)注冊(cè)勞務(wù)分包企業(yè)的()必須具有安全資格證書(shū)。

A.技術(shù)工人
B.法人代表
C.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
D.普工
E.專職安全員

2.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)作業(yè)人員與勞務(wù)企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同,一式三份分別由()留存歸檔。

A.行政主管部門(mén)
B.建設(shè)方
C.施工作業(yè)人員
D.勞務(wù)企業(yè)
E.總承包企業(yè)

3.多項(xiàng)選擇題凡患有()等癥的人不宜從事建筑業(yè)的工作。

A.高血壓
B.氣管炎
C.心臟病
D.貧血
E.過(guò)敏

4.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)企業(yè)應(yīng)具有根據(jù)相關(guān)部門(mén)要求建立()的證明材料。

A.工資保證金專用賬戶
B.工資賬戶
C.企業(yè)賬戶
D.員工個(gè)人賬戶
E.農(nóng)民工工資專用賬戶

5.多項(xiàng)選擇題一般情況下,應(yīng)該根據(jù)()來(lái)選擇相應(yīng)的勞務(wù)培訓(xùn)方法。

A.培訓(xùn)的內(nèi)容
B.成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
C.施工現(xiàn)場(chǎng)
D.培訓(xùn)要求
E.目的

6.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)包括()要素。

A.內(nèi)容
B.人員
C.標(biāo)準(zhǔn)
D.資金
E.條件

7.多項(xiàng)選擇題建筑業(yè)務(wù)工人員教育培訓(xùn)的主要方式有()

A.入場(chǎng)教育
B.日常現(xiàn)場(chǎng)教育
C.農(nóng)民工夜校
D.系統(tǒng)教育
E.技術(shù)大比武活動(dòng)

8.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制有()等原則。

A.注重系統(tǒng)性
B.理論與實(shí)踐相結(jié)合
C.量力而行
D.培訓(xùn)與提高相結(jié)合
E.特事特辦

9.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)培訓(xùn)需求的階段分析有()

A.培訓(xùn)需求的層次分析
B.績(jī)效分析
C.目前培訓(xùn)需求分析
D.工作崗位分析
E.未來(lái)培訓(xùn)需求分析

10.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)培訓(xùn)需求的層次分析有()

A.在職員工培訓(xùn)需求分析
B.企業(yè)層次分析
C.目前培訓(xùn)需求層次分析
D.工作崗位層次分析
E.員工個(gè)人層次分析

最新試題

在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊(duì)可以不參加勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)。

題型:判斷題

產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人,在單位時(shí)間內(nèi)(工日)應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

題型:判斷題

簡(jiǎn)述技術(shù)測(cè)定法。

題型:?jiǎn)柎痤}

按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類(lèi)行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng);用人單位屬二、三類(lèi)行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。

題型:判斷題

根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十條的規(guī)定,職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),用人單位則應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

題型:判斷題

我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方或企業(yè)、個(gè)人雙方共同承擔(dān)。

題型:判斷題

企業(yè)對(duì)于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門(mén)和主管部門(mén)共同完成,分工協(xié)作并相互督促。

題型:判斷題

計(jì)件工資是根據(jù)勞動(dòng)者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算并支付工資。

題型:判斷題

企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門(mén)通報(bào)。

題型:判斷題

簡(jiǎn)述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。

題型:?jiǎn)柎痤}