A.拐騙童工、強迫童工勞動
B.使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動
C.使用不滿14周歲的童工
D.使用童工造成童工死亡或嚴重傷殘的

A.主體上具有廣泛性
B.功能上具有互補性
C.監(jiān)督檢查內容具有特定性
D.監(jiān)督檢查的形式具有隸屬性

A.勞動者在法律規(guī)定的時間內取得勞動報酬的權利。根據這一權利，用人單位不得以任何理由或形式克扣或者拖欠職工工資
B.勞動者以貨幣的形式取得勞動報酬的權利。根據這一權利，用人單位不得以任何理由將勞動者的工資折算為商品或者其他實物支付
C.勞動者在從事正常勞動的情況下取得國家規(guī)定的最低工資的權利
D.這項權利特別強調勞動報酬分配中的人人平等和同工同酬

A.勞動合同期限
B.工作內容
C.勞動保護和勞動條件
D.勞動報酬

A.喪失享受待遇條件
B.拒不接受勞動能力鑒定
C.依法被判處管制
D.拒絕治療

A.煤礦工人
B.推銷人員
C.火車司機
D.餐館服務員
E.公司文秘

A.各項保護條件和保護待遇的權利
B.危險因素和應急措施的知情權
C.拒絕權
D.監(jiān)督權
E.緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權

A.工會、職工代表大會
B.勞動行政主管部門、國家行政監(jiān)察機關
C.工商行政管理機關、財稅
D.審計、銀行、衛(wèi)生、民政部門

A.協(xié)商
B.調解
C.仲裁
D.訴訟

A.應由職工繳納的個人所得稅
B.應由職工負擔的各項社會保險費用和住房公積金
C.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費
D.法定可以從工資中扣除的其他費用