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A.工作單位
B.工作內(nèi)容
C.試用期
D.保守用人單位商業(yè)秘密
A.不平等性
B.不穩(wěn)定性
C.合同的不完全性
D.三方機(jī)制的不健全
A.退休
B.事業(yè)
C.患職業(yè)病
D.待業(yè)
A.勞動行政部門的監(jiān)督檢查
B.政府有關(guān)行政部門對勞動法的監(jiān)督檢查
C.群眾的監(jiān)督檢查
D.所有政府機(jī)關(guān)
A.工資、工時
B.休息休假
C.安全衛(wèi)生
D.女工與未成年工的保護(hù)
A.自愿原則
B.民主說服原則
C.前置程序原則
D.強(qiáng)制服從原則
A.阻止勞動監(jiān)督檢查人員進(jìn)入用人單位內(nèi)（包括進(jìn)入勞動現(xiàn)場）進(jìn)行監(jiān)督檢查的
B.隱瞞事實(shí)真相，出具偽證，或者隱匿、毀滅證據(jù)的
C.拒絕提供有關(guān)材料的
D.拒絕在規(guī)定的時間和地點(diǎn)就勞動行政部門所提出問題作出解釋和說明的
A.勞動檢查機(jī)構(gòu)
B.勞動督查機(jī)構(gòu)
C.勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)
D.勞動檢察機(jī)構(gòu)
最新試題
集體合同中獎懲主要包括（）
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是（）。
根據(jù)集體合同的適用范圍為標(biāo)準(zhǔn)，可以將集體合同劃分為（）。
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。
有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同：（）
我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。
勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的，對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題，以下說法正確的有（）。
相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實(shí)施勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）
下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（）。