A.勞動行政部門的監(jiān)督檢查
B.政府有關行政部門對勞動法的監(jiān)督檢查
C.群眾的監(jiān)督檢查
D.所有政府機關
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A.工資、工時
B.休息休假
C.安全衛(wèi)生
D.女工與未成年工的保護
A.自愿原則
B.民主說服原則
C.前置程序原則
D.強制服從原則
A.阻止勞動監(jiān)督檢查人員進入用人單位內(nèi)(包括進入勞動現(xiàn)場)進行監(jiān)督檢查的
B.隱瞞事實真相,出具偽證,或者隱匿、毀滅證據(jù)的
C.拒絕提供有關材料的
D.拒絕在規(guī)定的時間和地點就勞動行政部門所提出問題作出解釋和說明的
A.勞動檢查機構(gòu)
B.勞動督查機構(gòu)
C.勞動監(jiān)察機構(gòu)
D.勞動檢察機構(gòu)
A.企業(yè)
B.事業(yè)單位
C.國家機關
D.外國領事館
A.半小時
B.一小時
C.一個半小時
D.兩小時
A.標準工作時間
B.縮短工作時間
C.不定時工作時間
D.綜合計算工作時間
A.一個月
B.兩個月
C.三個月
D.半年
A.法定貨幣
B.實物
C.有價證券
D.股份
A.勞動合同的內(nèi)容既具有財產(chǎn)關系屬性又具有一定的人身關系屬性
B.既有雇主又有雇員
C.勞動關系即隸屬又有平等關系
D.勞動者既有權(quán)利又有義務
最新試題
集體合同是指()代表單位全體勞動者的共同利益,作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。
關于勞動者是否可以兼職,下列說法正確的是()。
用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生傷亡事故,造成嚴重后果的,對責任人依法追究()
在訂立集體合同時,要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個方面。
勞動合同中的民事責任主要是()
相關行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時,涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時,如果遇到問題,()
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有()。
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預告通知解除勞動合同()。
確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標準應當綜合參考以下因素()。
根據(jù)集體合同的適用范圍為標準,可以將集體合同劃分為()。