A.組織
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.控制
D.計(jì)劃
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A.高聳型結(jié)構(gòu)
B.扁平型結(jié)構(gòu)
C.直線制結(jié)構(gòu)
D.矩陣式結(jié)構(gòu)
A.泰勒
B.法約爾
C.梅奧
D.韋伯
A.馬斯洛
B.赫茨伯格
C.麥格雷戈
D.梅奧
A.退卻型戰(zhàn)略、穩(wěn)定型戰(zhàn)略和發(fā)展型戰(zhàn)略
B.全領(lǐng)域戰(zhàn)略和局部領(lǐng)域戰(zhàn)略
C.保守型戰(zhàn)略、可靠型戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)型戰(zhàn)略
D.低成本戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和重點(diǎn)戰(zhàn)略
A.泰羅和法約爾
B.泰羅、法約爾和梅奧
C.泰羅、法約爾和韋伯
D.馬斯洛、赫茨伯格和麥格雷戈
A.價(jià)值觀層、精神層
B.組織價(jià)值觀、組織精神、組織倫理
C.制度層、顯現(xiàn)層
D.以上都不正確
A.環(huán)境因素
B.戰(zhàn)略因素
C.規(guī)模和技術(shù)因素
D.財(cái)務(wù)因素
最新試題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
所有管理人員，無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。