單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是指對(duì)勞動(dòng)領(lǐng)域的（）事物、概念和行為進(jìn)行規(guī)范，以定性形式或定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。

A.常規(guī)性
B.標(biāo)準(zhǔn)性
C.一般性
D.重復(fù)性


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1.單項(xiàng)選擇題（）是指對(duì)勞動(dòng)領(lǐng)域的重復(fù)性事物、概念和行為進(jìn)行規(guī)范，以定性形式或定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。

A.勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.勞動(dòng)規(guī)范
D.用人單位規(guī)章制度

最新試題

在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過(guò)以下哪些方式來(lái)實(shí)現(xiàn)（）

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如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫(xiě)入勞動(dòng)合同，（）。

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下列不屬于無(wú)效勞動(dòng)合同或無(wú)效條款的是（）。

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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書(shū)的制作要求包括（）。

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下列勞動(dòng)合同屬于全部無(wú)效的是（）。

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評(píng)價(jià)中心就是把被測(cè)者置于一個(gè)模擬的工作情景中，采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀(guān)察和評(píng)價(jià)被測(cè)者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測(cè)評(píng)方法。它主要包括（）。

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勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。

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下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的是（）。

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下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題