A.切實(shí)廢除童工
B.反對(duì)腐敗
C.消除強(qiáng)迫勞動(dòng)
D.消除就業(yè)和職業(yè)歧視
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A.人權(quán)
B.社會(huì)公益
C.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.環(huán)境
A.按勞取酬原則
B.平衡原則
C.同工同酬原則
D.合法保障原則
A.促進(jìn)企業(yè)履行自己的社會(huì)責(zé)任
B.降低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的競(jìng)爭(zhēng)
C.從根本上保護(hù)勞工的基本權(quán)利和人權(quán)
D.追求企業(yè)短期贏利
A.常規(guī)性
B.標(biāo)準(zhǔn)性
C.一般性
D.重復(fù)性
A.勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.勞動(dòng)規(guī)范
D.用人單位規(guī)章制度
最新試題
勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí)，且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)（）。
下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的是（）。
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯(cuò)誤的是（）。
下列勞動(dòng)合同屬于全部無效的是（）。
在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)（）
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是（）。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。