多項選擇題勞動合同終止與勞動合同解除的主要區(qū)別在于（）

A.終止無須當事人雙方合意和任何一方專門作出終止的意思表示
B.解除須經當事人雙方協(xié)商一致或一方當事人依法行使解除權
C.據(jù)以終止的法定事由是法定解除事以外的法律事實


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1.多項選擇題下列有關工資集體協(xié)商中談判技巧的表述，正確的有（）

A.盡管協(xié)商重技巧，但也必須體現(xiàn)真誠的態(tài)度
B.轉移對方的注意力、以求實現(xiàn)協(xié)商的重點目標，做法就是聲東擊西、分散對方的注意力，實現(xiàn)協(xié)商的重要意圖
C.在協(xié)商時，向對方提出的要求應當高于自己所期望的要求，以應對對方討價還價，實現(xiàn)協(xié)商的重要意圖
D.事實勝于雄辯，職工協(xié)商代表要學會用事實和數(shù)據(jù)說話

2.多項選擇題下列選項中關于邊際生產力的表述正確的有（）

A.最初勞動投入的增加會使產量增加
B.勞動投入增加超過一定限度時增加的產量開始遞減
C.不變的生產要素達到充分利用時，會出現(xiàn)邊際產量遞增
D.邊際產量是指由于增加一個單位的勞動要素投入而增加的產量

3.多項選擇題下列有關我國三方機制的表述，正確的有（）

A.目前我國推行的是“三方四家”的機制，工商聯(lián)以雇主組織加入國家三方會議工作
B.2009年7月，國家協(xié)調勞動關系三方會議召開第15次會議，增加全國工商聯(lián)作為國家三方會議的成員單位，這是全國工商聯(lián)以雇主的組織加入國家三方會議工作的重大突破
C.全國工商聯(lián)作為企業(yè)組織代表，與人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會，共同組織成國家三方會議

4.多項選擇題招聘制度是企業(yè)勞動規(guī)章制度體系的重要組成部分，企業(yè)在實施招聘制度時，應該做到（）

A.避免歧視性內容
B.履行告知義務
C.符合企業(yè)發(fā)展需要

5.多項選擇題勞資協(xié)商決定事項落實情況評估的內容主要包括（）

A.協(xié)議方案是否合理
B.實施行動是否得力
C.是否取得了預期的效果

6.多項選擇題勞動仲裁申請應當提交的文件材料包括（）

A.仲裁申請書
B.申請人與被申請人身份證明文件
C.證據(jù)材料復印件以及證據(jù)清單
D.授權委托書

7.多項選擇題下列屬于廣義工資的有（）

A.基本工資
B.獎金
C.津貼
D.補貼

8.多項選擇題安全生產檢查的基本內容包括（）等。

A.安全管理制度的執(zhí)行情況
B.生產現(xiàn)場作業(yè)人員的不安全行為
C.特種設備

9.多項選擇題企業(yè)申訴處理制度一般應包括的內容有（）

A.負責企業(yè)申訴制度的職責部門
B.企業(yè)申訴制度的制度構架
C.員工申訴案件的處理步驟

10.多項選擇題關于職工代表大會的決議，如果在閉會期間遇到特殊情況，需要修改的，（）

A.由職工代表團（組長）和專門委員會負責人聯(lián)席會議協(xié)商處理
B.向下一次職工代表大會報告請求確認
C.必要時，也可以召開臨時會議進行修改