單項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，（）是最簡(jiǎn)便、靈活和快捷的爭(zhēng)議處理方式。

A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟


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3.單項(xiàng)選擇題一勞動(dòng)者欲與用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同，可用（）的口吻。

A.“請(qǐng)示”
B.“申請(qǐng)”
C.“通知”
D.“通告”

4.單項(xiàng)選擇題目前企業(yè)的任職資格評(píng)價(jià)使用較為普遍的方法是（）。

A.測(cè)試法
B.答辯法
C.行為事件法
D.工作報(bào)告法

5.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不屬于績(jī)效考核應(yīng)堅(jiān)持的原則（）。

A.實(shí)用性原則
B.客觀公正的原則
C.多層次、多渠道、全方位考核的原則
D.考核經(jīng)常化、制度化原則

6.單項(xiàng)選擇題當(dāng)研究的個(gè)案是一個(gè)社區(qū)或者集合時(shí)，這樣的研究稱為（）。

A、個(gè)案研究
B、案例研究
C、群體研究
D、社區(qū)研究

7.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不屬于，經(jīng)濟(jì)性裁員合法性判斷的依據(jù)（）。

A.裁員方案中所寫的裁員原因是否合法
B.裁員程序是否合法
C.裁員方案是否合法
D.確定的被裁人員是否合法

8.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)不屬于聽(tīng)取職工意見(jiàn)的主要形式（）。

A.問(wèn)卷法
B.座談會(huì)
C.設(shè)置意見(jiàn)箱
D.部門負(fù)責(zé)人收集意見(jiàn)

10.單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)合同法》關(guān)于經(jīng)濟(jì)性裁員的程序性規(guī)定，要求用人單位（）。

A.不需要全部履行，但要按順序履行
B.不但要全部履行，而且應(yīng)當(dāng)按順序履行
C.需要全部履行，但不用按順序履行
D.既不要全部履行，也不要按順序履行