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A.目標(biāo)缺乏鼓動(dòng)性
B.目標(biāo)設(shè)立太高
C.目標(biāo)無(wú)法考核
D.目標(biāo)表述不夠清楚
A.預(yù)測(cè)未來(lái)
B.有效使用資源
C.保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
D.確定行動(dòng)方案
A.評(píng)價(jià)各種方案
B.出主意
C.拿主意
D.既出主意，又拿主意
A.計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織如果執(zhí)行得好，控制就不需要了
B.控制職能是一種不得已而為之的職能
C.由于企業(yè)面臨的環(huán)境處于不斷變化之中，管理功能的實(shí)施不可能完美無(wú)缺，必須進(jìn)行有效的控制
D.在管理中，一個(gè)全能的領(lǐng)導(dǎo)人和完美的計(jì)劃是至關(guān)重要的，兩者相結(jié)合可以取代控制職能
最新試題
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）