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單項選擇題申請仲裁期間中斷后，在符合條件的情況下，申請仲裁期間（）計算。

A.重新
B.連續(xù)
C.不再
D.不予

1.單項選擇題人民法院認定申請仲裁期間中止的事由成立時，從中止的原因消滅之次日起，申請仲裁期間（）計算。

A.不予
B.重新
C.連續(xù)
D.不再

2.單項選擇題用人單位不服勞動爭議仲裁委員會作出的預先支付勞動者部分工資或者醫(yī)療費用的裁決，向人民法院起訴的，人民法院（）受理。

A.可以
B.應當
C.裁定
D.不予

3.多項選擇題勞動爭議案件由（）或者（）的基層人民法院管轄。

A.用人單位所在地
B.勞動合同履行地
C.勞動爭議發(fā)生地
D.勞動合同簽訂地

4.單項選擇題因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，由（）負舉證責任。

A.主張權力者
B.勞動者
C.用人單位
D.證人

5.單項選擇題勞動爭議案件中，發(fā)現勞動合同履行地不明確，應該由（）的基層人民法院管轄。

A.集體合同簽訂地
B.勞動合同簽訂地
C.用人單位所在地
D.勞動爭議發(fā)生地

6.單項選擇題勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，其法律效力是（）。

A.用人單位違反法律規(guī)定
B.勞動者可以申請簽訂無固定期限合同
C.勞動者可隨時通知用人單位解除合同
D.視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同

7.多項選擇題勞動者認為企業(yè)在（）等方面存在問題的，可以向調解委員會提出。

A.履行勞動合同
B.集體合同
C.執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)
D.執(zhí)行企業(yè)勞動規(guī)章制度

8.單項選擇題調解委員會調解勞動爭議一般（）進行。

A.公開
B.不公開
C.經申請公開
D.經申請不公開

9.單項選擇題調解委員會接到調解申請后，對屬于勞動爭議受理范圍且雙方當事人同意調解的，應當在（）個工作日內受理。

A.1
B.2
C.3
D.5

10.單項選擇題調解員的聘期至少為（）年，可以續(xù)聘。

A.半
B.1
C.1—2
D.1—3