A.簡單和穩(wěn)定的環(huán)境
B.復雜和穩(wěn)定的環(huán)境
C.簡單和動態(tài)的環(huán)境
D.復雜和動態(tài)的環(huán)境
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D.復雜和動態(tài)的環(huán)境
A.早期管理活動或?qū)嵺`階段
B.早期管理思想萌芽階段
C.實證管理思想形成階段
D.管理理論形成階段
A.管理活動中有哪些職能
B.執(zhí)行各項職能對員工生涯發(fā)展產(chǎn)生哪些影響
C.執(zhí)行各項職能應遵循和采用哪些原理、方法
D.執(zhí)行各項職能會有哪些障礙、阻力如何克服
A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.梅約
A.百貨公司處理顧客退貨問題,對在何種情況下可以、何種情況下不可以退貨的規(guī)定
B.某IT公司提出:“在未來5年內(nèi),公司將大大提高員工的素質(zhì)”
C.某公司為控制加班失控問題而制定的由誰來負責審核、批準的規(guī)定
D.某公司決定將出差人員住宿費標準由每日200元提高到每日350元
A.指導與領導工作
B.組織工作
C.控制工作
D.計劃工作
A.管理人員是指從事管理工作的人員
B.從事作業(yè)工作的人員不參與管理工作
C.管理人員要對作業(yè)人員的最終結果負責
D.管理人員要通過自己的努力和他人的努力來實現(xiàn)組織目標
A.鏈式
B.輪式
C.Y式
D.環(huán)式
A.系統(tǒng)化信息
B.外源信息
C.固定信息
D.定性信息
A.團隊結構
B.有機式結構
C.矩陣結構
D.職能結構
E.學習型組織
最新試題
下面不屬于管理道德類型的是()
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
一個完整的組織結構設計不包括()