A.有效的管理藝術(shù)以對它所依據(jù)的管理理論的理解為基礎(chǔ)
B.管理的科學(xué)性與藝術(shù)性之間不是互相排斥,而是互相補充
C.靠“背誦原理”來進行管理活動,必然是無效活動
D.管理的專業(yè)訓(xùn)練不可能培訓(xùn)出“成品”的主管人員
E.在學(xué)校里的成績同管理上獲得的業(yè)績之間并無直接管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.正本清源
B.正面提出相反的事實
C.不使下屬過分閑散和工作單調(diào)
D.培養(yǎng)信任
E.對管理人員進行對策培訓(xùn)
A.工具式溝通和感情式溝通
B.口頭溝通和書面溝通
C.非語言方式溝通和電子媒介溝通
D.正式溝通和非正式溝通
A.組織的規(guī)模
B.組織的歷史
C.組織的文化
D.控制手段
E.組織營運的分散化
A.有利于地方參與決策
B.促進地區(qū)活動的協(xié)調(diào)
C.有利于管理者注意當(dāng)?shù)氐男枰蛦栴}
D.有利于降低運輸費用、縮短交貨時間
E.有利于培養(yǎng)能力全面的管理者
A.責(zé)任明確
B.集思廣益
C.行動迅速
D.效率高
A.利潤
B.產(chǎn)品質(zhì)量
C.廣告
D.流動資金
A.選人
B.用人
C.育人
D.評人
A.突破性目標(biāo)
B.控制性目標(biāo)
C.水平目標(biāo)
D.專業(yè)目標(biāo)
A.為了實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)或顧客滿意所必須的活動、任務(wù)、工作和事情的集合
B.一組輸入輸出活動
C.凡有原因、有結(jié)果的地方都是過程
D.生產(chǎn)經(jīng)營流程
E.產(chǎn)品加工過程
A.有利于使被聘任者迅速開展工作
B.有利于緩和內(nèi)部競爭者之間的緊張關(guān)系
C.能為組織帶來新鮮空氣
D.克服同事的不滿
最新試題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()