激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）

下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）

管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主（）

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）