A.個人現(xiàn)場觀察
B.工作報告
C.激勵
D.預(yù)測
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A.投資收益率
B.銷售增長率
C.市場占有率
D.股票價格
A.確定評價標準
B.評價工作成績
C.后饋
D.預(yù)期結(jié)果
A.事前控制
B.事中控制
C.事后控制
D.后饋控制
A.戰(zhàn)略控制和戰(zhàn)術(shù)控制
B.戰(zhàn)術(shù)控制
C.作業(yè)控制和戰(zhàn)術(shù)控制
D.戰(zhàn)略控制和作業(yè)控制
A.確立公司的經(jīng)營理念與使命
B.審批公司的財務(wù)目標、計劃和行動
C.對外代表公司
D.審批管理層的戰(zhàn)略計劃及業(yè)務(wù)計劃
A.確立公司的經(jīng)營理念與使命
B.日常管理事務(wù)
C.對外代表公司
D.負責(zé)內(nèi)部人事管理
A.任務(wù)導(dǎo)向型
B.關(guān)系導(dǎo)向型
C.目標導(dǎo)向型
D.都不對
A.目標達成型
B.團體維持型
C.兩者兼?zhèn)湫?br />
D.都不對
A.行為方式
B.職位權(quán)力
C.個性品質(zhì)
D.工作績效
A.職能型
B.事業(yè)部型
C.區(qū)域型
D.矩陣型
最新試題
當企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進行及時調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施過程可分為（）
分析企業(yè)外部環(huán)境時，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進團隊是整個質(zhì)量規(guī)劃有效實施的關(guān)鍵。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實施，這三者是動態(tài)平衡的。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設(shè)。
為確保企業(yè)對整個質(zhì)量規(guī)劃實施過程的有效控制，僅需定期對目標進行年度評價。
戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當進行哪些比較？（）
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場定位等，避免與其發(fā)生直接競爭。
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標展開的末端應(yīng)該是（）