A.組織的層次
B.組織的生命周期
C.環(huán)境的不確定性程度
D.未來許諾的期限
E.組織的文化類型
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A.訂貨
B.材料的出入庫
C.新產(chǎn)品的開發(fā)
D.生產(chǎn)規(guī)模的擴大
E.品種結(jié)構(gòu)的調(diào)整
A.具體計劃
B.指導性計劃
C.戰(zhàn)略計劃
D.戰(zhàn)術(shù)計劃
E.業(yè)務(wù)計劃
A.戰(zhàn)略計劃
B.戰(zhàn)術(shù)計劃
C.業(yè)務(wù)計劃
D.綜合計劃
A.長期計劃
B.中期計劃
C.短期計劃
D.戰(zhàn)略計劃
A.戰(zhàn)略計劃
B.局部計劃
C.戰(zhàn)術(shù)計劃
D.綜合計劃
E.業(yè)務(wù)計劃
A.分工
B.資源籌措
C.檢查與控制
D.目標確定
E.行動方向選擇
最新試題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
下面不屬于管理道德類型的是()
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()