A.滾動計劃法
B.綜合平衡法
C.盈虧平衡法
D.線性規(guī)劃法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織的層次
B.組織的生命周期
C.環(huán)境的不確定性程度
D.未來許諾的期限
E.組織的文化類型
A.訂貨
B.材料的出入庫
C.新產(chǎn)品的開發(fā)
D.生產(chǎn)規(guī)模的擴大
E.品種結(jié)構(gòu)的調(diào)整
A.具體計劃
B.指導性計劃
C.戰(zhàn)略計劃
D.戰(zhàn)術(shù)計劃
E.業(yè)務(wù)計劃
A.戰(zhàn)略計劃
B.戰(zhàn)術(shù)計劃
C.業(yè)務(wù)計劃
D.綜合計劃
A.長期計劃
B.中期計劃
C.短期計劃
D.戰(zhàn)略計劃
A.戰(zhàn)略計劃
B.局部計劃
C.戰(zhàn)術(shù)計劃
D.綜合計劃
E.業(yè)務(wù)計劃
A.分工
B.資源籌措
C.檢查與控制
D.目標確定
E.行動方向選擇
最新試題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()