A.政府管理體系
B.預(yù)算績(jī)效管理理論
C.預(yù)算管理模式
D.公文寫作要求
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A.各級(jí)財(cái)政部門和預(yù)算單位;不定期
B.各級(jí)財(cái)政部門;不定期
C.各級(jí)財(cái)政部門和預(yù)算單位;定期
D.各級(jí)財(cái)政部門;定期
A.工程按時(shí)完成
B.工程管理制度健全
C.工程驗(yàn)收合格率達(dá)100%
D.工程利潤(rùn)100萬
A.修訂績(jī)效指標(biāo)體系
B.采集數(shù)據(jù),判斷跟蹤指標(biāo)偏差情況
C.查找問題,根據(jù)問題進(jìn)行分析
D.提出糾偏措施
A.強(qiáng)化部門(單位)的支出責(zé)任
B.促進(jìn)預(yù)算案編制科學(xué)化
C.壓減民生項(xiàng)目支出
D.為實(shí)施事前績(jī)效評(píng)估、績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控、開展績(jī)效評(píng)價(jià)等工作提供依據(jù)
A.實(shí)施方案可行性
B.績(jī)效目標(biāo)合理性
C.立項(xiàng)必要性
D.資金實(shí)際支出情況
A.政策績(jī)效前評(píng)估
B.政策績(jī)效目標(biāo)管理
C.政策績(jī)效評(píng)價(jià)
D.政策研討會(huì)
A.縱向比較法
B.橫向比較法
C.計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)參考法
D.綜合測(cè)算法
A.行政管理
B.政府與市場(chǎng)
C.法治政府
D.政府制度體系
A、關(guān)鍵事件法
B、行為錨定等級(jí)考評(píng)法
C、行為觀察考評(píng)法
D、配對(duì)比較法
A、分析計(jì)量方法與實(shí)測(cè)方法,運(yùn)用案例分析的方法,讓考核人員之間開展討論,培養(yǎng)其分析問題和解決問題的能力
B、闡明考核的基本原理
C、闡述考核的組織機(jī)構(gòu)和考核人員
D、理解組織發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)
最新試題
公共行政活動(dòng)所形成的直接結(jié)果,如政府主持修建防洪大壩、實(shí)施航天工程,政府倡導(dǎo)健康文明的社會(huì)風(fēng)尚等是屬于()。
系統(tǒng)績(jī)效考核的理論方法主要有()。
下列有關(guān)績(jī)效反饋的特征說法正確的是()。
優(yōu)化中國(guó)政府績(jī)效管理的措施包括()
目前我國(guó)政府績(jī)效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型()
績(jī)效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行()。
績(jī)效考核指標(biāo)的四個(gè)維度包括()
行政活動(dòng)中消耗的人力、物力、財(cái)力、信息、空間、時(shí)間、權(quán)威、信譽(yù)等各種有形與無形資源的總稱是指()。
360度考核盡可能綜合來自()等各方面的信息,盡可能做到公平公正
績(jī)效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱()。