多項選擇題權力異化的主客體趨向（）。
A.集體化
B.法人化
C.集團化
D.個人化
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1.多項選擇題領導文化的發(fā)展方向在一定程度上受制于領導的（）。
A.個體素質
B.主觀意識
C.專業(yè)意識
D.經驗意識
2.單項選擇題相對于基礎理論科學而言領導學具有很強的（）。
A.應用性
B.社會性
C.綜合性
D.交叉性
3.多項選擇題影響領導權力的合理劃分與配置的宏觀要素是（）。
A.國家政治制度
B.公民權利的保障
C.社會經濟結構
D.民族傳統(tǒng)文化
4.多項選擇題影響領導權力的合理劃分與配置的微觀要素是（）。
A.組織職能的配置
B.組織機構
C.組織人員
D.組織文化
5.單項選擇題（）是指領導者科學合理地使用人力資源中的人才資源，以做到人事相宜，相得益彰。
A.領導用人
B.領導者
C.領導活動
D.領導方式
6.多項選擇題內隱領導理論認為目標有效性，即領導者應該具有（）。
A.事業(yè)心
B.公眾心
C.自信心
D.責任心
7.多項選擇題領導在考慮人事問題的時候，應著眼于（）的人事安排上。
A.關鍵層次
B.關鍵崗位
C.關鍵任務
D.關鍵時刻
8.單項選擇題領導（）是指對領導工作全局有重大影響作用的環(huán)節(jié)。
A.戰(zhàn)略目標
B.戰(zhàn)略重點
C.戰(zhàn)略步驟
D.戰(zhàn)略方針
9.多項選擇題領導關系必然受制于一定歷史條件的（），具有鮮明的社會特征和時代特點。
A.經濟關系
B.政治關系
C.思想文化關系
D.道德倫理關系
10.單項選擇題任何領導活動的績效，都受到（）的深刻影響。
A.領導體制
B.領導職權
C.領導活動
D.領導環(huán)境
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互聯(lián)網(wǎng)的開放性和（），為網(wǎng)絡表達奠定了方便快捷、內容多元、方式互動的技術基礎。
題型：單項選擇題
（）描述個體服從他人的行為傾向的維度。該維度高的人往往樂于助人，富有同情心，易于合作。
題型：單項選擇題
影響領導權力的合理劃分與配置的微觀要素是（）。
題型：多項選擇題
（）可以表現(xiàn)為從事工作的總人數(shù)以及勞動力市場上的總工作時間。
題型：單項選擇題
權力的（）指權力是由人創(chuàng)造的，權力系統(tǒng)、權力結構由人安排的。
題型：單項選擇題
領導形象不僅關系到領導者個人的影響力和號召力，而且關系到組織的（）。
題型：多項選擇題
領導（）是指對領導工作全局有重大影響作用的環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
影響領導權力的合理劃分與配置的宏觀要素是（）。
題型：多項選擇題
領導在考慮人事問題的時候，應著眼于（）的人事安排上。
題型：多項選擇題
（）作為領導領域的主要意識范圍，無疑具有導向作用。
題型：單項選擇題