單項選擇題（）作為領導領域的主要意識范圍，無疑具有導向作用。
A.領導環(huán)境
B.領導文化
C.領導活動
D.領導結構
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1.單項選擇題（）是指存在于個人之間以及個人與組織之間的領導關系。
A.正式領導關系
B.非正式領導關系
C.宏觀領導關系
D.微觀領導關系
2.單項選擇題（）可以表現(xiàn)為從事工作的總人數(shù)以及勞動力市場上的總工作時間。
A.人力資本
B.人力資源
C.物質資本
D.人力投資
3.多項選擇題領導權力制衡包括（）等基本功能。
A.導向功能
B.保障功能
C.防范功能
D.矯正功能
4.單項選擇題（）是否明確，直接決定受決策影響主體的行為。
A.決策環(huán)境
B.決策目標
C.決策備選方案
D.決策后果
5.單項選擇題權力的（）指權力是由人創(chuàng)造的，權力系統(tǒng)、權力結構由人安排的。
A.可塑性
B.可行性
C.可能性
D.可造性
6.多項選擇題領導形象的評價是（）相結合的綜合評價印象。
A.直接評價
B.上級評價
C.間接評價
D.下屬評價
7.單項選擇題（）不但具有文化的共性，而且具有鮮明的個性。
A.領導環(huán)境
B.領導文化
C.領導結構
D.領導活動
8.多項選擇題必須結合（）等相關內容理解領導文化。
A.政治文化
B.行政文化
C.企業(yè)文化
D.行為文化
9.單項選擇題（）描述個體自我控制的行為傾向的維度。該維度高的人往往做事有計劃，有條理，并能持之以恒。
A.隨和性
B.盡責性
C.情緒穩(wěn)定性
D.外向性
10.多項選擇題領導思維過程主要分為（）等步驟。
A.分析和綜合
B.比較和分類
C.抽象
D.概括和具體化
最新試題
內隱領導理論認為目標有效性，即領導者應該具有（）。
題型：多項選擇題
領導在考慮人事問題的時候，應著眼于（）的人事安排上。
題型：多項選擇題
互聯(lián)網的開放性和（），為網絡表達奠定了方便快捷、內容多元、方式互動的技術基礎。
題型：單項選擇題
把個體組合成一個群體的力量作用于外部事物而取得的效應，這種效應就稱為（）。
題型：單項選擇題
權力的（）指權力是由人創(chuàng)造的，權力系統(tǒng)、權力結構由人安排的。
題型：單項選擇題
在互聯(lián)網的虛擬世界中，發(fā)言者的身份具有（）。
題型：單項選擇題
（）描述個體自我控制的行為傾向的維度。該維度高的人往往做事有計劃，有條理，并能持之以恒。
題型：單項選擇題
（）推動顧領導理論的發(fā)展，使領導進一步成熟、完善。
題型：單項選擇題
（）是指存在于個人之間以及個人與組織之間的領導關系。
題型：單項選擇題
領導文化與（）并不等同。
題型：多項選擇題