正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）

在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設計可采取（）

社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）

下面哪一項不屬于領(lǐng)導的作用？（）

計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導方式？（）

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是（）。

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）