多項選擇題企業(yè)的“經(jīng)濟效益”包含多個方面,一般而言,我們可從以下哪幾個方面來考核?()

A.投資效益
B.規(guī)模效益
C.目前效益
D.長遠效益
E.生產(chǎn)經(jīng)營效益


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1.多項選擇題綜合評價時,標準值要根據(jù)評價分析的目的確定,常用的標準有哪幾類?()

A.計劃標準
B.動態(tài)標準或稱歷史標準
C.平均標準或最優(yōu)標準
D.行業(yè)標準
E.國家或國際標準

3.單項選擇題綜合指數(shù)綜合評價企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方法屬于平均法,其公式實質(zhì)上就是()。

A.算術(shù)平均法
B.調(diào)和平均法
C.幾何平均法
D.C-D函數(shù)法

4.單項選擇題企業(yè)綜合評價的方法有很多,這些方法特點各不相同,但大多要求參與評價的指標之間屬于()。

A.高度相關(guān)
B.函數(shù)關(guān)系
C.毫無關(guān)系
D.有一定的經(jīng)濟聯(lián)系

5.單項選擇題功效系數(shù)法屬于綜合評價中較常用的方法,這種方法要求參與評價的指標都屬于()。

A.正指標
B.逆指標
C.中性指標
D.無所謂正指標逆指標

6.單項選擇題綜合指數(shù)法屬于綜合評價中較常用的方法,這種方法要求參與評價的指標最好屬于()。

A.總量指標
B.相對或平均指標
C.時期指標
D.時點指標

7.多項選擇題企業(yè)內(nèi)部員工績效評價中,通常用到的指標評價值的綜合合成方法有()。

A.減法模型
B.主成分模型和因子模型
C.模糊數(shù)學模型
D.灰色聚類模型
E.乘法模型和加乘混合模型

8.多項選擇題企業(yè)內(nèi)部員工的考核內(nèi)容包括()。

A.工作業(yè)績
B.工作能力
C.工作態(tài)度
D.員工品德所做的評價

9.多項選擇題在進行績效考核中,定性數(shù)據(jù)主要采用()進行記分。

A.等級量化法
B.量表法
C.模糊打分法
D.專家評定

10.多項選擇題績效的主要表現(xiàn)形式有()。

A.工作效率
B.工作數(shù)量與質(zhì)量
C.工作速度
D.工作效益