A.喬治•梅奧
B.弗雷德里克•泰羅
C.亨利•法約爾
D.馬克斯•韋伯
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你可能感興趣的試題
A.科學技術(shù)
B.加強人的管理
C.提高勞動生產(chǎn)率
D.增強責任感
A.亞當•斯密
B.查爾斯•巴比奇
C.弗雷德里克•泰羅
D.大衛(wèi)•李嘉圖
A.人力資源
B.物力資源
C.財力資源
D.技術(shù)資源
A.技術(shù)環(huán)境
B.政治法律環(huán)境
C.經(jīng)濟環(huán)境
D.社會文化環(huán)境
A.信息技能
B.技術(shù)技能
C.人際技能
D.概念技能
A.人際關(guān)系角色
B.組織角色
C.信息角色
D.決策角色
A.他們所履行的管理職能是相同的
B.高層管理者花在計劃職能上的時間要比基層管理者多
C.高層管理者花在控制職能上的時間要比基層管理者少
D.基層管理者花在領(lǐng)導職能上的時間要比高層管理者多
A.管理具有二重性
B.管理具有科學性
C.管理具有藝術(shù)性
D.管理具有時效性
A.人際技能
B.概念技能
C.技術(shù)技能
D.管理技能
A.發(fā)言人
B.組織聯(lián)絡(luò)者
C.領(lǐng)導者
D.精神領(lǐng)袖
最新試題
企業(yè)中應(yīng)當承擔控制職責的人員包括()。
根據(jù)不同的分類標準,預(yù)算可以劃分為不同的類別,包括()。
單位產(chǎn)品的總成本一般由兩部分構(gòu)成:()。
用于衡量工作績效的各種信息應(yīng)滿足()等方面的要求。
為了保證對組織工作進行有效的控制,管理者應(yīng)遵循以下基本原則()。
某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤額作為本年度的利潤指標,這在控制標準中屬于()。
()是指以組織整體為范圍,涉及組織所有收入或支出項目的總的預(yù)算。
能夠有效發(fā)現(xiàn)計劃與計劃實施之間差距的管理環(huán)節(jié)是()。
信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié):()。
某單位制定的年終考核指標中有一條“工作要認真負責”,這樣的標準不符合控制標準的()要求。