A.效益
B.資源
C.人才
D.效率
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A.規(guī)劃層面的
B.管理層面的
C.執(zhí)行層面的
D.邏輯層面的
A.控制欲
B.安全感
C.占有欲
D.表現欲
A.物料成本
B.人力成本
C.機會成本
D.以上都包括
A.成本控制點
B.源頭核心競爭力
C.高效能的團隊
D.良好的內部激勵機制
A.“七個黃金點位”
B.“五四三三原則”
C.“雙七十原則”
D.“80法則”
A.權力的變量
B.控制競爭結局
C.人性的扭曲
D.領導的導向
A.第一個臺階
B.第二個臺階
C.第三個臺階
D.第四個臺階
A.規(guī)劃、定位、績效
B.資源、流程、定位
C.謀略、績效、執(zhí)行
D.規(guī)劃、管理和執(zhí)行
A.全體員工
B.其工作可能對環(huán)境產生重大影響的人
C.檢驗人員
D.管理人員
A.消除組織的環(huán)境影響
B.滿足相關方的所有要求
C.實現組織的目標和指標
D.所有上述答案
最新試題
企業(yè)政信息調研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
()是企業(yè)為日常生產經營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的,具有統一正式格式的文書。
崗位素質模型是從()方面分析崗位。
從價值消耗角度,辦公用品分為()。
按信息來源可將信息分為市場的信息,消費者的信息、企業(yè)本身的信息。
建立會議管理系統屬于企業(yè)會前組織準備的()階段。
調研目的既是調研的出發(fā)點,又是調研所要達到的目標。
企業(yè)行政信息調研是以信息工作部門為主體,以企業(yè)行政工作信息為基礎,以提高信息層次和數量為目的。
()的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為,轉變成為公司統籌安排的一種管理。
辦公用品管理,要始終貫徹()的原則,從計劃、采購、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié),都應有相關的控制制度。