單項(xiàng)選擇題有一類人思維的深度和專注于某一件事情的能力一般，但是他最擅長和別人打交道善于跟別人溝通，而且自己動(dòng)手能力又特別強(qiáng)，這是典型的外向型人才的標(biāo)準(zhǔn)，屬于（）。

A.技術(shù)研發(fā)型人才
B.動(dòng)手作業(yè)型人才
C.公關(guān)特質(zhì)型人才
D.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)型人才


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1.單項(xiàng)選擇題嚴(yán)格來說管理出的是（）。

A.效益
B.資源
C.人才
D.效率

2.單項(xiàng)選擇題行政管理工作的績效層面應(yīng)該是（）。

A.規(guī)劃層面的
B.管理層面的
C.執(zhí)行層面的
D.邏輯層面的

3.單項(xiàng)選擇題外向又強(qiáng)勢(shì)的人趨向于（）。

A.控制欲
B.安全感
C.占有欲
D.表現(xiàn)欲

4.單項(xiàng)選擇題會(huì)議成本包括（）。

A.物料成本
B.人力成本
C.機(jī)會(huì)成本
D.以上都包括

5.單項(xiàng)選擇題所有能夠構(gòu)成管理的東西必須有（）。

A.成本控制點(diǎn)
B.源頭核心競(jìng)爭(zhēng)力
C.高效能的團(tuán)隊(duì)
D.良好的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制

6.單項(xiàng)選擇題要想合理科學(xué)地分配有限的精力就要掌握一定的方法，這種工作的方法叫做（）。

A.“七個(gè)黃金點(diǎn)位”
B.“五四三三原則”
C.“雙七十原則”
D.“80法則”

7.單項(xiàng)選擇題導(dǎo)致大量的虛假信息和精明的員工出現(xiàn)的原因是（）。

A.權(quán)力的變量
B.控制競(jìng)爭(zhēng)結(jié)局
C.人性的扭曲
D.領(lǐng)導(dǎo)的導(dǎo)向

10.單項(xiàng)選擇題組織應(yīng)對(duì)哪些人進(jìn)行相應(yīng)的環(huán)境方面的培訓(xùn)（）

A.全體員工
B.其工作可能對(duì)環(huán)境產(chǎn)生重大影響的人
C.檢驗(yàn)人員
D.管理人員

最新試題

企業(yè)做好了預(yù)測(cè)后，就要絕對(duì)相信預(yù)測(cè)。

題型：判斷題

企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。

題型：判斷題

需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號(hào)、統(tǒng)一保管。

題型：判斷題

（）是實(shí)施企業(yè)行政管理工作的載體。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。

題型：判斷題

大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。

題型：判斷題

企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的（）管理。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

辦公用品管理，要始終貫徹（）的原則，從計(jì)劃、采購、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié)，都應(yīng)有相關(guān)的控制制度。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)公文在擬文時(shí)考慮的要素包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

如果企業(yè)來訪人員級(jí)別較高，需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高，可能實(shí)施（）方案。

題型：多項(xiàng)選擇題