（）是指領(lǐng)導者科學合理地使用人力資源中的人才資源，以做到人事相宜，相得益彰。

相對于基礎(chǔ)理論科學而言領(lǐng)導學具有很強的（）。

影響領(lǐng)導權(quán)力的合理劃分與配置的微觀要素是（）。

（）是否明確，直接決定受決策影響主體的行為。

互聯(lián)網(wǎng)的開放性和（），為網(wǎng)絡(luò)表達奠定了方便快捷、內(nèi)容多元、方式互動的技術(shù)基礎(chǔ)。

領(lǐng)導者必須具備鮮明的（），保持高度的政治警覺性和經(jīng)天純潔性。

任何領(lǐng)導活動的績效，都受到（）的深刻影響。

領(lǐng)導（）是指對領(lǐng)導工作全局有重大影響作用的環(huán)節(jié)。

（）推動顧領(lǐng)導理論的發(fā)展，使領(lǐng)導進一步成熟、完善。

權(quán)力的（）指權(quán)力是由人創(chuàng)造的，權(quán)力系統(tǒng)、權(quán)力結(jié)構(gòu)由人安排的。