A.姓名
B.職務(wù)
C.爭(zhēng)議事項(xiàng)
D.調(diào)解結(jié)果
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A.成本合同
B.固定價(jià)格合同
C.可調(diào)價(jià)格合同
D.成本加酬金價(jià)格合同
A.務(wù)工人員本人
B.施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人
C.班組負(fù)責(zé)人
D.企業(yè)法人
A.固定勞務(wù)報(bào)酬(含管理費(fèi))
B.合同約定報(bào)酬(含管理費(fèi))
C.約定不同工種勞務(wù)的計(jì)時(shí)單價(jià)(含管理費(fèi)),按確認(rèn)的工時(shí)計(jì)算
D.約定不同工作成果的幾件單價(jià)(含管理費(fèi)),按確認(rèn)的工程量計(jì)算
A.供應(yīng)方資料
B.檢測(cè)報(bào)告
C.試驗(yàn)報(bào)告
D.產(chǎn)品生產(chǎn)許可證
A.業(yè)主
B.監(jiān)理
C.設(shè)計(jì)
D.勘察
A.發(fā)生的項(xiàng)目
B.工程量
C.影響的程度
D.工期損失
A.國(guó)家干預(yù)下的當(dāng)事人意思自治
B.合同雙方當(dāng)事人強(qiáng)弱對(duì)比懸殊
C.勞動(dòng)合同具有人身性
D.勞動(dòng)合同同時(shí)具有平等性和隸屬性
A.非全日制用工雙方不得約定試用期
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)
D.非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期不得超過(guò)15小時(shí)
A.確定勞動(dòng)效率
B.確定勞動(dòng)力投入量
C.確定勞動(dòng)力的使用量
D.勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制
A.消耗的時(shí)間
B.必須消耗的時(shí)間
C.損失時(shí)間
D.必須損失時(shí)間
最新試題
建筑業(yè)勞務(wù)用工實(shí)名制管理是近年來(lái)建筑業(yè)的一項(xiàng)創(chuàng)新管理,是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個(gè)人的一項(xiàng)重要措施。()
凡未簽訂勞動(dòng)合同的人員,勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi),與每位務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同,并留存?zhèn)浒浮#ǎ?/p>
根據(jù)我國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法法規(guī)的規(guī)定,勞動(dòng)者被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。()
工傷保險(xiǎn)作為一種社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的,企業(yè)必須參加,雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn),用人單位可以自愿選擇參加。()
實(shí)名制是指對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場(chǎng)人員要求各種證件及現(xiàn)場(chǎng)管理表冊(cè)與本人身份證及勞動(dòng)合同書(shū)名稱(chēng)一致,真實(shí)有效。()
基本工作時(shí)間的長(zhǎng)短與工作量的大小成正比。()
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()
工人上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行三級(jí)(公司、項(xiàng)目部、班組)安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。()
總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認(rèn)定為無(wú)效合同。()
勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。()