A.城鎮(zhèn)勞動力少,農(nóng)村勞動力多
B.長期工少,短期工多
C.高技能工人少,一般技工和普通工多
D.女性工人少,男性工人多
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A.企業(yè)自有工人
B.聘用外來勞務(wù)企業(yè)工人
C.使用勞務(wù)派遣工人
D.隨時雇傭工人
A.喪失享受待遇條件的
B.拒不接受勞動能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.以上都不是
A.醉酒導致傷亡的
B.患職業(yè)病的
C.在上下班途中,受到機動車事故傷害的
D.違反治安管理傷亡的
A.高血壓
B.心臟病
C.慢性咽炎
D.慢性肝炎
A.書面形式
B.口頭形式
C.默許形式
D.習慣形式
A.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益
B.惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益
C.以合法形式掩蓋非法目的
D.損害社會公共利益
A.管理人員工資
B.辦公費
C.差旅交通費
D.固定資產(chǎn)使用費
A.班組長培訓
B.技術(shù)工人等級培訓
C.特種作業(yè)人員的培訓
D.對外埠施工隊伍的培訓
A.同時設(shè)計
B.同時施工
C.同時結(jié)算
D.同時投入生產(chǎn)和使用
A.元旦
B.春節(jié)
C.國際勞動節(jié)
D.重陽節(jié)
最新試題
社會保險的被保險人,必須具備以下兩個條件:一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織,不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力,并有一定收入來源的社會成員。()
實名制是指對勞務(wù)分包企業(yè)進場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致,真實有效。()
勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。()
非全日制用工雙方不得約定試用期。()
有固定期限的勞動合同,它可以是長期的,也可以是短期的。()
對勞務(wù)分包隊伍的綜合評價,可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。()
工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設(shè)立的一種社會保險制度,其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設(shè)立的。()
已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起15天訂立書面勞動合同。()
勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()