單項(xiàng)選擇題陳某因公外出期間,在路上發(fā)生了交通事故,陳某受傷,住院了將近一個(gè)月,陳某認(rèn)為這屬于公司,所以應(yīng)向公司索要賠償,可公司認(rèn)為陳某是自己不小心弄傷的,而且在公司之外手的傷,所以不同意賠償。并向陳某解除了勞動(dòng)合同。下列屬于工傷類型的()。

A.違反治安管理傷亡的
B.醉酒導(dǎo)致死亡的
C.因犯罪傷亡的
D.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的


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3.多項(xiàng)選擇題工傷及傷亡保險(xiǎn)受理?xiàng)l件包括:()。

A.申請(qǐng)材料完整
B.屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄
C.受理時(shí)限尚未經(jīng)過(guò)
D.申請(qǐng)主體適格

4.多項(xiàng)選擇題工傷或傷亡職工的治療與撫恤包括:醫(yī)療費(fèi)、非法用工傷亡賠償和()。

A.誤工費(fèi)
B.護(hù)理費(fèi)
C.保險(xiǎn)費(fèi)
D.療養(yǎng)費(fèi)

6.多項(xiàng)選擇題解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要方法:()。

A.建立企業(yè)信用檔案制度
B.建立日常工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制
C.建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度
D.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識(shí)

7.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)人員工資糾紛表現(xiàn)形式有:圍堵總承包企業(yè)和政府機(jī)關(guān)、提出仲裁和司法訴訟與()。

A.群眾上訪
B.聚眾打架
C.企業(yè)內(nèi)部鬧事
D.企業(yè)外部鬧事

8.多項(xiàng)選擇題解決建筑施工勞務(wù)糾紛的對(duì)策有:()。

A.推行建筑業(yè)勞務(wù)基地化管理
B.施工總承包企業(yè)要優(yōu)選勞務(wù)隊(duì)伍
C.簽訂勞務(wù)合同
D.收取勞工有效抵押證件

9.多項(xiàng)選擇題建筑業(yè)的勞務(wù)糾紛主要集中在建設(shè)工程施工合同及勞動(dòng)合同的訂立和履行過(guò)程中。常見形式有:()。

A.因勞資問(wèn)題而引起的糾紛
B.因履約范圍不清而產(chǎn)生的糾紛
C.因轉(zhuǎn)包而產(chǎn)生的糾紛
D.因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的糾紛

10.多項(xiàng)選擇題以下哪些能夠作為檢查分包企業(yè)是否按時(shí)發(fā)放勞務(wù)作業(yè)人員工資的憑據(jù)?()

A.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬
B.支付憑證
C.考勤表
D.工資表

最新試題

對(duì)證件不全的物資單獨(dú)存放在“待驗(yàn)區(qū)”,并予以標(biāo)識(shí),并做材料檢測(cè)記錄,按月交總包商物資管理部門存檔。()

題型:判斷題

工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《勞動(dòng)法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。()

題型:判斷題

新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊(duì)伍引進(jìn)必須經(jīng)項(xiàng)目推薦、公司考察、綜合評(píng)價(jià)和集團(tuán)審批手續(xù)。()

題型:判斷題

繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可由勞動(dòng)保障行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、國(guó)家銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。()

題型:判斷題

單項(xiàng)工程勞務(wù)合同估算價(jià)100萬(wàn)以上的必須進(jìn)行招投標(biāo)選擇隊(duì)伍。()

題型:判斷題

應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系成立各級(jí)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團(tuán)公司、一級(jí)公司和項(xiàng)目部。()

題型:判斷題

甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

若該企業(yè)對(duì)仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式()

題型:多項(xiàng)選擇題

當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭(zhēng)議案件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可全部解決。()

題型:判斷題