A.一級(jí)預(yù)防
B.二級(jí)預(yù)防
C.三級(jí)預(yù)防
D.特殊群體預(yù)防
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A.職業(yè)道德是團(tuán)體成員共同遵守的道德范圍
B.職業(yè)道德是個(gè)體在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則
C.職業(yè)道德是個(gè)體必須遵守的行為準(zhǔn)則
D.職業(yè)道德是個(gè)體生活中必須遵守的行為規(guī)則
A.強(qiáng)調(diào)個(gè)體一切行為的基礎(chǔ)都有無意識(shí)活動(dòng)的參與,把個(gè)體心理上出現(xiàn)的困擾視為早期不幸生活經(jīng)歷的產(chǎn)物
B.認(rèn)為個(gè)體不是受事情的困擾,而是受到他們對(duì)這些事情看法的困擾
C.認(rèn)為認(rèn)知因素是不良適應(yīng)的首要原因
D.使來訪者向著自我調(diào)整、自我成長和自我實(shí)現(xiàn)的方向邁進(jìn)
A.紡織工陳某因工廠設(shè)備損壞臨時(shí)停工而暫時(shí)沒有工作
B.年滿16歲的張某在一家私營企業(yè)從事銷售員工作
C.王某在家庭工廠中幫工,工作時(shí)間僅相當(dāng)于正常工作時(shí)間的1/2,并不拿報(bào)酬
D.劉女士以在一家福利院參加公益勞動(dòng)為主要工作
A.工種
B.崗位
C.職業(yè)
D.職位
A.家庭咨詢可以說是一種集體心理咨詢
B.焦點(diǎn)是家庭各成員的人際關(guān)系
C.非常注重各個(gè)成員的內(nèi)在心理結(jié)構(gòu)
D.目的是建立起健全的家庭功能
A.結(jié)構(gòu)化面試
B.非結(jié)構(gòu)化面試
C.半結(jié)構(gòu)化面試
D.固定結(jié)構(gòu)面試
A.人格
B.需求
C.價(jià)值觀
D.技能
A.《勞動(dòng)法》
B.《合同法》
C.《公司法》
D.《民法通則》
A.自我評(píng)估
B.環(huán)境評(píng)估
C.理想職業(yè)目標(biāo)選擇
D.職業(yè)生涯路線選擇
A.樂群性、愉悅性、公正性、獨(dú)立性、開放性
B.外向性、世故性、公正性、情緒性、敏感性
C.穩(wěn)定性、愉悅性、自律性、情緒性、開放性
D.外向性、愉悅性、公正性、情緒性、開放性
最新試題
構(gòu)建職業(yè)指導(dǎo)工作體系的基本架構(gòu)主要包括()
下列屬于組織開發(fā)職業(yè)指導(dǎo)工作者培訓(xùn)項(xiàng)目中常用的培訓(xùn)方法的有()
在指導(dǎo)開展自助式指導(dǎo)服務(wù)中,可以通過()來提高勞動(dòng)者的“自助”意識(shí)。
幫扶城鎮(zhèn)困難人員的過程中,確保幫扶效果的措施包括()
線上指導(dǎo)服務(wù)的考核方式是()
控制職業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量的方法有()
勞務(wù)信息共享性和及時(shí)性是保障勞務(wù)輸入輸出交流活動(dòng)效益的基本前提。
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。
在策劃職業(yè)指導(dǎo)資源開發(fā)時(shí),主要途徑有()
職業(yè)指導(dǎo)對(duì)個(gè)人的影響主要有()