A.管理道德從屬于職業(yè)道德
B.職業(yè)道德從屬于管理道德
C.管理道德不屬于職業(yè)道德
D.職業(yè)道德就是管理道德
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A.做正確的事
B.正確地做事
C.既要正確的做事,又要做正確的事
D.以正確地做事為主,以做正確的事為輔
A.系統(tǒng)原理
B.人本原理
C.動態(tài)原理
D.效益原理
A.觀念創(chuàng)新
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.制度創(chuàng)新
D.管理創(chuàng)新
A.觀念創(chuàng)新
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.制度創(chuàng)新
D.管理創(chuàng)新
A.彈性管理
B.權(quán)變管理
C.創(chuàng)新管理
D.能級管理
A.人崗配置
B.工作豐富化
C.人才測評
D.崗位設(shè)計
A.系統(tǒng)分析方法
B.整體大于部分之和
C.整體系統(tǒng)觀
D.整分合原則
A.整體性
B.層次性
C.目的性
D.適應(yīng)性
A.組織設(shè)計管理
B.企業(yè)資源管理
C.供應(yīng)鏈管理
D.智力資本管理
A.組織設(shè)計管理
B.企業(yè)資源管理
C.供應(yīng)鏈管理
D.智力資本管理
最新試題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導的作用?()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導方式?()