A.系統(tǒng)分析方法
B.整體大于部分之和
C.整體系統(tǒng)觀
D.整分合原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.整體性
B.層次性
C.目的性
D.適應(yīng)性
A.組織設(shè)計(jì)管理
B.企業(yè)資源管理
C.供應(yīng)鏈管理
D.智力資本管理
A.組織設(shè)計(jì)管理
B.企業(yè)資源管理
C.供應(yīng)鏈管理
D.智力資本管理
A.學(xué)習(xí)型組織
B.知識(shí)管理
C.虛擬組織
D.流程再造
A.權(quán)變管理學(xué)派
B.系統(tǒng)管理學(xué)派
C.管理科學(xué)學(xué)派
D.質(zhì)量管理學(xué)派
A.權(quán)變管理學(xué)派
B.系統(tǒng)管理學(xué)派
C.管理科學(xué)學(xué)派
D.質(zhì)量管理學(xué)派
A.系統(tǒng)管理學(xué)派
B.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
C.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派
D.決策理論學(xué)派
A.系統(tǒng)管理學(xué)派
B.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
C.決策理論學(xué)派
D.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派
A.一般管理理論
B.科學(xué)管理理論
C.理想行政組織理論
D.人際關(guān)系理論
A.工作定額制
B.標(biāo)準(zhǔn)化原理
C.職能工長(zhǎng)制
D.差別計(jì)件工資制
最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴(lài)。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()