單項(xiàng)選擇題在下列表述中，不屬于信息的經(jīng)濟(jì)作用的是（）

A.以市場信號(hào)的形式顯示社會(huì)稀缺資源配置的有效程度
B.估計(jì)或確定經(jīng)濟(jì)關(guān)系
C.信息是傳遞中的知識(shí)差
D.信息是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的手段和工具


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2.單項(xiàng)選擇題假設(shè)家電賣主擁有較多的質(zhì)量信息，下列情況可能發(fā)生的是（）

A.當(dāng)賣主主動(dòng)提供質(zhì)量保證書時(shí)，買主只有在較低價(jià)格時(shí)才愿意購買
B.當(dāng)賣主沒有向買主提供相應(yīng)質(zhì)量保證時(shí)，買主會(huì)考慮以較高價(jià)格購買
C.當(dāng)賣主向買主提供了相關(guān)質(zhì)量信息時(shí)，此舉拉近了買主與賣主的信息差距
D.無論賣主是否提供質(zhì)量保證信息，對(duì)買主的決策無影響

3.單項(xiàng)選擇題

在勞動(dòng)力市場中，自然決定工人的能力：高或低，工人觀察到自然的選擇，然后選擇是否接受教育，企業(yè)觀察到工人的教育水平并向工人提供工資（高或低），工人可以選擇接受或拒絕，拒絕則得到市場保留效用；高能力勞動(dòng)者產(chǎn)出為4，低能力為1；高工資為2，低工資為1；高能力者教育成本為0.5，低能力者教育成本為1.5；工人保留效用為1.5。如下圖所示，則表述不正確的是（）

A.雇主觀察到工人接受教育后，只有認(rèn)為高能力工人比例足夠高，才會(huì)選擇提供高工資
B.當(dāng)雇主認(rèn)為低能力工人比例足夠高時(shí)，高能力和低能力工人都不會(huì)選擇接受教育（發(fā)送信號(hào)）
C.當(dāng)雇主認(rèn)為高能力者比例足夠高時(shí)，高能力者選擇接受教育
D.當(dāng)雇主認(rèn)為高能力者比例足夠高時(shí)，高能力者和低能力者都選擇發(fā)送教育信號(hào)

6.單項(xiàng)選擇題在無法觀察雇員行為，且產(chǎn)出受自然影響的生產(chǎn)博弈模型中，正確的是（）

A.雇主始終要承擔(dān)全部風(fēng)險(xiǎn)
B.產(chǎn)出高時(shí)雇員一定得到比產(chǎn)出低時(shí)更高的工資
C.雇主往往要付出更高的激勵(lì)成本
D.雇主和雇員始終都要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)

7.單項(xiàng)選擇題在可以觀察雇員行為，產(chǎn)出不受自然影響的生產(chǎn)博弈模型中，正確的是（）

A.只需要考慮激勵(lì)相容約束
B.這時(shí)強(qiáng)制合同是最有效的
C.激勵(lì)合同應(yīng)當(dāng)滿足納什均衡的要求
D.雇員承擔(dān)全部風(fēng)險(xiǎn)

8.單項(xiàng)選擇題提出逆向選擇理論的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）

A.阿羅
B.維克里
C.阿克洛夫
D.斯蒂格利茨

9.單項(xiàng)選擇題關(guān)于代理模型，表述正確的是（）

A.代理人的效用函數(shù)只依賴于自己的選擇
B.效用最大化是委托人設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制的目標(biāo)
C.只要信息不對(duì)稱就可構(gòu)成委托代理關(guān)系
D.由于激勵(lì)機(jī)制的存在，代理人不能實(shí)現(xiàn)效用最大化

10.單項(xiàng)選擇題在委托代理問題中，下列說法正確的是（）

A.代理人具有信息優(yōu)勢
B.委托人具有信息優(yōu)勢
C.委托人能直接觀察和控制代理人的行為
D.通過自己的努力行為影響其他人收益的一方是委托人