A.表現(xiàn)之前，自己是否儲(chǔ)備了職業(yè)勝任
B.表現(xiàn)之前，自己是否有應(yīng)對(duì)問題的解決方案
C.準(zhǔn)備好了，就可以表現(xiàn)
D.不能盲目表現(xiàn)，要視時(shí)機(jī)而動(dòng)
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A.人處在各種關(guān)系中，每種關(guān)系都包含主導(dǎo)與配合兩個(gè)角色
B.處于主導(dǎo)角色，要把握自強(qiáng)不息
C.處于配合角色，要把握厚德載物
D.關(guān)系不同，主導(dǎo)或配合的角色會(huì)發(fā)生變化
A.健康的要義，在于讓身體達(dá)到一種平衡的狀態(tài)
B.動(dòng)靜結(jié)合
C.節(jié)制飲食（食不厭雜）
D.心態(tài)要寧?kù)o致遠(yuǎn)
A.低頭玩手機(jī)
B.久坐
C.熬夜
D.飲食不均衡
A.變通
B.獨(dú)立
C.務(wù)實(shí)
D.批判
A.積極
B.獨(dú)立
C.變通
D.利他
A.準(zhǔn)備雇主視角的五大問題
B.充分的職業(yè)探索
C.借助生涯社交圈了解要面試的雇主
D.思考自己在面試中如何表現(xiàn)及要留給雇主的印象
A.為什么選擇雇主的組織
B.能為雇主做什么
C.自己是否與雇主合拍
D.與其他具有相同能力的人相比，自己為什么更適合
E.自己期望與雇主期望是否一致
A.簡(jiǎn)歷制作前，要充分地進(jìn)行職業(yè)探索，研究求職崗位
B.簡(jiǎn)歷制作，要遵循雇主視角
C.正確的簡(jiǎn)歷投遞方式，對(duì)應(yīng)聘成功十分重要
D.簡(jiǎn)歷制作“真實(shí)的優(yōu)美”原則
A.不注意應(yīng)聘相應(yīng)職位郵件及其附件的命名
B.破壞既有的簡(jiǎn)歷排版
C.超大附件等不以HR為本的附件發(fā)送方式
D.發(fā)送快捷方式
A.真實(shí)的基礎(chǔ)上優(yōu)化簡(jiǎn)歷內(nèi)容
B.時(shí)刻圍繞職業(yè)勝任
C.運(yùn)用不落俗套的語(yǔ)言，打造獨(dú)一無(wú)二
D.運(yùn)用職業(yè)專業(yè)術(shù)語(yǔ)，打磨經(jīng)歷
最新試題
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過程。
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對(duì)人熱情，愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來(lái)規(guī)劃。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫個(gè)人信息，不必太過花心思去做。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）
就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。