A.正確判斷
B.深入思考
C.調(diào)查研究
D.加強管理
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A.收集
B.傳遞
C.處理
D.存儲
A.使用
B.獎勵
C.提高
D.懲罰
A.機關(guān)的秘書部
B.機關(guān)的職能部門
C.機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)層
D.上級機關(guān)
A.高度獨立性
B.高度一致性
C.相對公平性
D.相對群眾性
A.預(yù)算
B.決算
C.檢查
D.審計
A.集權(quán)制機關(guān)
B.層次制機關(guān)
C.首長制機關(guān)
D.委員會制機關(guān)
A.效能
B.可信度
C.美譽度
D.人員素質(zhì)
E.管理效率
A.短期計劃
B.長期計劃
C.政策計劃
D.程序計劃
E.執(zhí)行計劃
A.功能性優(yōu)化
B.系統(tǒng)性反饋
C.結(jié)構(gòu)性調(diào)整
D.整體性重構(gòu)
E.應(yīng)變性組建
A.管理回路原則
B.法治原則
C.權(quán)責(zé)相稱原則
D.督查原則
E.協(xié)調(diào)一致原則
最新試題
機關(guān)管理組織變革的四個變量是()。
機關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括()。
機關(guān)管理的組織運轉(zhuǎn)必須遵循的原則有()。
在機關(guān)中對領(lǐng)導(dǎo)者提供咨詢服務(wù),發(fā)揮參謀作用的機構(gòu)是()。
下列屬于機關(guān)管理程序的功能作用的有()。
機關(guān)對預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱為()。
圍繞權(quán)力的劃分和運行而形成的制度化關(guān)系模式稱為()。
“彈鋼琴”的方法在傳統(tǒng)的機關(guān)管理方法中是一種()。
機關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在()。
機關(guān)信息收集要求準確,就是要確保每條信息內(nèi)容都()。