A.機關(guān)的秘書部
B.機關(guān)的職能部門
C.機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)層
D.上級機關(guān)
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A.高度獨立性
B.高度一致性
C.相對公平性
D.相對群眾性
A.預(yù)算
B.決算
C.檢查
D.審計
A.集權(quán)制機關(guān)
B.層次制機關(guān)
C.首長制機關(guān)
D.委員會制機關(guān)
A.效能
B.可信度
C.美譽度
D.人員素質(zhì)
E.管理效率
A.短期計劃
B.長期計劃
C.政策計劃
D.程序計劃
E.執(zhí)行計劃
A.功能性優(yōu)化
B.系統(tǒng)性反饋
C.結(jié)構(gòu)性調(diào)整
D.整體性重構(gòu)
E.應(yīng)變性組建
A.管理回路原則
B.法治原則
C.權(quán)責相稱原則
D.督查原則
E.協(xié)調(diào)一致原則
A.原因、動機、選擇、目標
B.任務(wù)、結(jié)構(gòu)、人員、技術(shù)
C.原因、任務(wù)、選擇、人員
D.任務(wù)、動機、選擇、目標
A.外源型改革
B.外延型改革
C.改進型改革
D.開放型改革
A.時效
B.和諧
C.團結(jié)
D.發(fā)展
最新試題
機關(guān)工作的高效,應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講()。
在機關(guān)中對領(lǐng)導(dǎo)者提供咨詢服務(wù),發(fā)揮參謀作用的機構(gòu)是()。
評估機關(guān)管理效率,須注意()。
機關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時,其管理行為還必須承擔的法律責任包括()。
公開、透明、社會廣泛參與的機關(guān)管理改革模式稱為()。
按計劃制定程序的先后分類,機關(guān)計劃可分為()。
憑預(yù)測者的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進行的預(yù)測是()。
機關(guān)結(jié)構(gòu)改革的主要目的是提高機關(guān)的()。
“彈鋼琴”的方法在傳統(tǒng)的機關(guān)管理方法中是一種()。
機關(guān)管理程序的權(quán)責配置者是()。