單項選擇題大約（）的美國員工對工作充滿激情。
A.1/4
B.1/2
C.1/2多一點
D.3/4
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1.單項選擇題我們能夠引導(dǎo)個體激勵朝向有利于（）的方向。
A.只有組織
B.個體和/或組織
C.只有個體
D.只有個體的家庭
2.單項選擇題激勵的哪個要素是強度或者內(nèi)驅(qū)力的測量指標(biāo)？（）
A.方向
B.努力
C.持續(xù)性
D.成就
3.單項選擇題激勵不是（）。
A.固定不變的個人特質(zhì)
B.通向一個目標(biāo)的過程
C.因情境而異
D.需要方向的
8.判斷題遠程辦公滿足了員工社交互動的需要。
最新試題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
題型：單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
題型：單項選擇題