單項選擇題小野豐廣認為最適合作為最高經(jīng)理職位的人選是()。

A.革新分析型
B.革新直覺型
C.保守分析型
D.保守直覺型
E.靈活反應(yīng)型


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7.單項選擇題認為領(lǐng)導(dǎo)者的個性品質(zhì)決定著領(lǐng)導(dǎo)過程有效性的是()。

A.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
B.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

8.單項選擇題大型企業(yè)用得最多的組織形式是()。

A.職能制
B.事業(yè)部制
C.矩陣制

9.單項選擇題職能型組織結(jié)構(gòu)最主要的缺點是()。

A.難以培養(yǎng)未來的高層管理者
B.過多的管理層次,使相互協(xié)調(diào)和內(nèi)部信息的溝通變得困難
C.重視所在部門的目標而不是整個企業(yè)的目標。

最新試題

質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補。

題型:判斷題

針對企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過程確定改進項目,通常企業(yè)的改進的方面不包括以下哪一項?()

題型:單項選擇題

分析企業(yè)外部環(huán)境時,顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項?()

題型:單項選擇題

質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面?()

題型:單項選擇題

在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進團隊是整個質(zhì)量規(guī)劃有效實施的關(guān)鍵。

題型:判斷題

質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。

題型:判斷題

企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式,不包括以下哪一項內(nèi)容?()

題型:單項選擇題

企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設(shè)。

題型:判斷題

LD公司的組織結(jié)構(gòu)為:總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位,其戰(zhàn)略目標展開的末端應(yīng)該是()

題型:單項選擇題

模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場定位等,避免與其發(fā)生直接競爭。

題型:判斷題