多項選擇題按形成員工隊伍的方式，人力資源戰(zhàn)略可分為（）。

A.效用戰(zhàn)略
B.誘引戰(zhàn)略
C.投資戰(zhàn)略
D.參與戰(zhàn)略


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1.多項選擇題在波特和勞勒的綜合激勵理論中，包含有（）。

A.努力程度
B.工作績效
C.工作報酬
D.滿足感

2.多項選擇題行為改造型激勵理論中具有代表性的是（）。

A.公平理論
B.成就理論
C.強化理論
D.挫折理論

3.多項選擇題根據(jù)目標激勵理論，激勵的效果主要取決于（）。

A.激勵的水平
B.目標的明確度
C.目標的難度
D.工作的環(huán)境

4.多項選擇題成就激勵理論認為，一個人在生存條件和物質(zhì)需求滿足后他還有（）。

A.尊重需要
B.權(quán)力需要
C.歸屬需要
D.成就需要

5.多項選擇題下列因素中屬于保健因素的有（）。

A.工作條件
B.同事關(guān)系
C.工作本身
D.地位和安全保障

6.多項選擇題運用公平競爭原理時要注意（）。

A.競爭的公平性
B.競爭的強度
C.競爭的目的性
D.競爭的有序性

7.多項選擇題赫茨伯格雙因素理論中的激勵因素相當于馬斯洛需要層次理論中的（）

A.生存需要和安全需要
B.社交需要
C.尊重需要
D.自我實現(xiàn)需要

8.多項選擇題阿爾德弗的ERG理論將人的需要分為（）。

A.生存需要
B.工作需要
C.關(guān)系需要
D.成長需要

9.多項選擇題組織的凝聚力取決于（）。

A.個體對組織的吸引力或個體對組織的向心力
B.管理層與員工的相互吸引力
C.員工之間的黏合力或吸引力
D.組織內(nèi)各部門之間的配合和團結(jié)

10.多項選擇題人力資源管理的功能表現(xiàn)為（）

A.獲取
B.整合
C.調(diào)控
D.激勵和培訓(xùn)開發(fā)