A.接近聯(lián)想
B.對比聯(lián)想
C.相似聯(lián)想
D.關(guān)系聯(lián)想
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A.不準以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議
B.不準將畢業(yè)證書、學位證書發(fā)放與簽約掛鉤
C.不準以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂協(xié)議
D.不準將頂崗實習、見習證明材料作為就業(yè)證明材料
A.可行性
B.階段性
C.發(fā)展性
D.獨特性
A.表格式
B.條目式
C.論述式
D.圖案式
A.500萬
B.600萬
C.700萬
D.800萬
A.支農(nóng)
B.支教
C.支貧
D.支醫(yī)
A.地域
B.行業(yè)
C.專業(yè)
D.崗位
A.接近聯(lián)想
B.對比聯(lián)想
C.相似聯(lián)想
D.關(guān)系聯(lián)想
A.創(chuàng)新的目的是解決實踐問題,是一項活動
B.創(chuàng)新的本質(zhì)是突破傳統(tǒng)、打破常規(guī)
C.創(chuàng)新是一個相對的概念,其價值與時間、空間有關(guān)
D.創(chuàng)新是創(chuàng)造出前所未有的事物
A.工藝線路的革新
B.材料替代和重組
C.工業(yè)裝備的革新
D.管理制度的革新
A.接近聯(lián)想
B.比較聯(lián)想
C.相似聯(lián)想
D.關(guān)系聯(lián)想
最新試題
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
以下屬于多元智能理論的是()
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容?()
一個人“能夠干什么”指的是()
分階段面試分為()。
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。
下列關(guān)于影響大學生就業(yè)心理的因素正確的是()。