A.戰(zhàn)略決策
B.程序化決策
C.基層決策
D.非程序化決策
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A.權力下放
B.行政授權
C.地方自治
D.權力外放
A.權力下放
B.行政授權
C.地方自治
D.權力外放
A.結構性分配
B.橫向分配
C.功能性分配
D.外放性分配
A.結構性分配
B.橫向分配
C.功能性分配
D.外放性分配
A.錢德勒
B.凱恩斯
C.亞當·斯密
D.洛克
A.行政權力是一種矢量,其作用方向和軌道具有明顯的指向
B.行政權力的運行沒有明顯的層次性
C.時間在行政權力動態(tài)結構中是必不可少的因素
D.行政權力動態(tài)結構中還包括權力作用的結果
A.其社會職能與國家政治權力的統(tǒng)治職能明顯地交織在一起
B.與宗教權力或迷信權力等曾經(jīng)相互結合
C.與宗法權力等血緣關系權力也有根深蒂固的聯(lián)系
D.其已實現(xiàn)同外部權力的分離,而且內(nèi)部的功能分化也漸趨發(fā)達
A.人格性權力
B.報酬性權力
C.制度性權力
D.法定權力
A.物質(zhì)權力
B.報酬性權力
C.制度性權力
D.法定權力
A.兩權制衡
B.三權分立
C.五權憲法
D.政治與行政兩分法
最新試題
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
領導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()是一個組織或團體的領導核心。
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。