A.減少投資項目審批
B.減少生產(chǎn)經(jīng)營活動審批事項
C.減少資質(zhì)資格許可
D.減少行政事業(yè)性收費
E.減少專項轉(zhuǎn)移支付
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A.市場機(jī)制能解決的,讓市場解決,政府只管市場做不好和做不了的事
B.社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求改變政府管理范圍、模式和方法,實現(xiàn)政社分開
C.中央與地方的關(guān)系,實質(zhì)上是權(quán)力配置關(guān)系、利益關(guān)系,也是一種法律關(guān)系
D.政府部門之間關(guān)系可以各司其職毫不干擾
E.市場失靈的時候政府才能運用行政手段加以調(diào)控
A.按照發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求,切實推進(jìn)行政職能轉(zhuǎn)變
B.政府機(jī)構(gòu)改革不是簡單的撤減、合并,而是要轉(zhuǎn)變政府職能
C.合理劃分部門職責(zé)權(quán)限的基礎(chǔ)上,將該整合撤銷的整合撤銷、該增設(shè)加強(qiáng)的增設(shè)加強(qiáng)
D.政府轉(zhuǎn)變職能只需要關(guān)注強(qiáng)化某些職能
E.政府轉(zhuǎn)變職能只進(jìn)行機(jī)構(gòu)的合并
A.前資本主義時期特點是政治統(tǒng)治職能的極端強(qiáng)化和社會管理職能的相對微弱
B.自由資本主義時期政府采取政府控制的管理方法
C.壟斷資本主義時期,行政權(quán)力擴(kuò)大,專政職能大大加強(qiáng),民主職能有所削弱
D.當(dāng)代資本主義政府通過宏觀協(xié)調(diào),將一部分職能還給社會,實現(xiàn)社會職能社會化
E.強(qiáng)化社會管理,弱化宏觀調(diào)控這一職能
A.理順政府與市場關(guān)系,充分發(fā)揮市場在資源配置中的輔助作用
B.理順政府與社會關(guān)系,更好發(fā)揮社會力量在管理社會事務(wù)中的作用
C.理順中央與地方關(guān)系,充分發(fā)揮中央與地方兩個積極性
D.理順政府部門之間關(guān)系,健全部門職責(zé)體系
A.行政職能轉(zhuǎn)變是社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求
B.行政職能轉(zhuǎn)變是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢的需要
C.行政職能轉(zhuǎn)變是機(jī)構(gòu)改革的重要前提和基礎(chǔ)
D.行政職能轉(zhuǎn)變是人民群眾的要求
A.決策職能是行政管理過程的次要職能
B.組織職能是指為了有效地實現(xiàn)既定行政管理目標(biāo)和任務(wù)
C.協(xié)調(diào)活動是行政管理過程的重要環(huán)節(jié)
D.控制職能是按行政計劃標(biāo)準(zhǔn)來衡量計劃完成情況并糾正計劃執(zhí)行中的偏差
A.行政職能是國家職能的具體執(zhí)行和體現(xiàn),其行使受立法機(jī)關(guān)的監(jiān)督
B.行政職能發(fā)揮的程度又制約和影響其他國家職能的實現(xiàn)程度
C.行政職能的特點包括執(zhí)行性、多樣性、穩(wěn)定性
D.行政職能主要涉及管什么、怎么管、發(fā)揮什么作用的問題
A.從行政與立法的關(guān)系看,行政職能是執(zhí)行性職能
B.行政管理職能性質(zhì)上可分為政治統(tǒng)治和社會管理職能
C.行政職能不會隨國家社會生活及行政環(huán)境的變化而變化
D.行政職能的行使以國家強(qiáng)制力為后盾,它有明顯的代表國家意志的權(quán)威性
A.充分運用和強(qiáng)化政府政治統(tǒng)治職能
B.行政權(quán)力擴(kuò)大
C.政職能大大減弱
D.民主職能有所削弱
A.市場機(jī)制“看不見的手”
B.政府“看得見的手”
C.崇尚絕對自由
D.“看不見的手”和“看得見的手”共同發(fā)揮作用
最新試題
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動,預(yù)測出其可靠性和可行性。