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A.指定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
B.反饋
C.審計(jì)
D.評(píng)價(jià)工作成績(jī)
E.預(yù)算
A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
B.形勢(shì)與組織的關(guān)系
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.職位權(quán)力
E.領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性
A.執(zhí)行委員會(huì)
B.提名委員會(huì)
C.報(bào)酬委員會(huì)
D.審計(jì)委員會(huì)
E.倫理委員會(huì)
A.地理因素
B.政治和法律因素
C.人口統(tǒng)計(jì)因素
D.行為因素
E.收入標(biāo)準(zhǔn)
A.革新分析型
B.革新直覺型
C.保守分析型
D.保守直覺型
E.靈活反應(yīng)型
最新試題
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開分析。
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時(shí)，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識(shí)別受影響的顧客、（）。
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊(duì)是整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃有效實(shí)施的關(guān)鍵。
質(zhì)量?jī)?nèi)部環(huán)境包括的因素有社會(huì)環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場(chǎng)等。
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對(duì)差異化和比較敏感的顧客。
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項(xiàng)內(nèi)容？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動(dòng)。