多項選擇題企業(yè)用到的用工方式有很多,比較常見的有哪些()。

A.全日制用工
B.非全日制用工
C.學生工
D.勞務用工以及外籍人員用工


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2.多項選擇題商業(yè)秘密”,指甲方的一切非公開技術信息和經營信息,下列屬于技術信息的是()。

A.競爭對手信息
B.工藝流程
C.配方
D.甲方的經營策略

3.多項選擇題外國人在中國就業(yè)時必須具備的證件是()。

A.職業(yè)Z字簽證
B.外國人就業(yè)證
C.外國人居留證
D.中華人民共和國外國人就業(yè)許可證

4.多項選擇題要做好離職員工管理,企業(yè)要做到()。

A.建立離職員工的人才庫并定期更新;
B.與離職員工保持溝通,并建立持續(xù)、良好的關系;
C.與離職員工分享企業(yè)近期取得的發(fā)展與進步;
D.為在職或離職員工打造創(chuàng)業(yè)孵化器

5.多項選擇題如何降低員工流失率()。

A.招聘對于頻繁更換工作的員工,慎重錄用
B.福利待遇保障
C.完善的企業(yè)文化
D.為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

6.多項選擇題小李想到人事部查一下自己的檔案沒需要辦理的手續(xù)有()。

A.書寫查檔報告
B.找相關領導簽字
C.找人事部同事幫忙直接借閱
D.上交人力資源部審核

7.多項選擇題在與員工進行離職面談的時候應該注意什么?()

A.書寫查檔報告
B.找相關領導簽字
C.找人事部同事幫忙直接借閱
D.上交人力資源部審核

8.多項選擇題員工在辦理入職手續(xù)時需要經過的流程包括()。

A.入職前準備
B.辦理入職手續(xù)
C.入職培訓
D.用人部門接待

9.多項選擇題對用人單位來說,非全日制用工比全日制用工的好處是()。

A.人工成本低
B.用工方式靈活
C.工作效率更高
D.不用承擔安全責任

10.多項選擇題用人單位為雇傭的外籍人員參保時,應有外籍人員提供的證件有()。

A.外籍人員護照、居留證
B.外國人永久居留證
C.留學生的學生證
D.允許外國人在中國就業(yè)的相關證件,如外國人就業(yè)證或外國專家證

最新試題

給受訓者提供一個來自現(xiàn)實的案例,首先讓他們自己獨立地分析這個案例,然后在與其他受訓者一起討論,從而提出自己對問題的解決辦法稱之為()

題型:單項選擇題

在崗位說明書中,說明崗位對于任職人員能力與素質要求內容的,屬于()

題型:單項選擇題

在培訓效果中,了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉變屬于()

題型:單項選擇題

通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()

題型:單項選擇題

完成工作任務所需組織資源條件支配權稱為()

題型:單項選擇題

工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內發(fā)生的所有活動和行為的是()

題型:單項選擇題

在培訓效果中,了解學員對培訓項目的感受和看法屬于()

題型:單項選擇題

在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據,屬于()

題型:單項選擇題

人力資源管理工作中,圍繞崗位的責任、權力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()

題型:單項選擇題

在工作說明書中,以崗位工作為中心對崗位進行全面系統(tǒng)的說明,并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據的內容,屬于()

題型:單項選擇題