A.教學(xué)與科研
B.道德與學(xué)術(shù)
C.教學(xué)與培訓(xùn)
D.理論與實(shí)操
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A.終身榮譽(yù)
B.國家榮譽(yù)
C.評聘分開
D.優(yōu)勝劣汰
A.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)
B.教師守則
C.教學(xué)計劃
D.教育法
A.行為準(zhǔn)則
B.教學(xué)技能
C.道德品質(zhì)
D.管理技能
A.教書育人
B.傳授知識
C.訓(xùn)練技能
D.提高師德水平
A.相互競爭
B.團(tuán)結(jié)互助
C.沒有沖突
D.毫不利己
A.一蹴而就
B.循序漸進(jìn)
C.波浪式前進(jìn)
D.復(fù)雜而又神秘
A.傳統(tǒng)型
B.制約與被制約
C.教學(xué)相長
D.民主、平等
A.主體主導(dǎo)
B.主導(dǎo)主要
C.主導(dǎo)主體
D.重要次要
A.示范功能
B.認(rèn)識功能
C.引導(dǎo)功能
D.矯正功能
A.職業(yè)技能
B.語言技能
C.身體素質(zhì)
D.教學(xué)手段
最新試題
與工匠匹配的精神,首先,應(yīng)該具備極強(qiáng)的專業(yè)性,在專業(yè)上專心致志、()。
青年教師只有樹立崇高的(),才能堅(jiān)定理想信念、忠誠教育事業(yè)。
教師必須嚴(yán)于律己,清楚地認(rèn)識到道德規(guī)范既用于學(xué)生,更需要用于自身的言行舉止,把()牢牢地銘記于心。
青年教師參與教科研活動不僅需要進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)探索,應(yīng)該自覺遵守基本學(xué)術(shù)道德規(guī)范,維護(hù)()。
編制師德評價標(biāo)準(zhǔn)時要以師德的內(nèi)涵和特征為依據(jù),把人的因素放在第一位,真正落實(shí)(),以人的發(fā)展為本。
若教師過于注重教師在教育和教學(xué)中的主導(dǎo)地位,在對待教育教學(xué)問題時產(chǎn)生()。
小趙老師作為一名年輕教師,工作富有熱情,深受學(xué)生的喜愛,所帶班級的成績也在年級里名列前茅。她想去聽與她同學(xué)科的優(yōu)秀教師小紅老師的課,小紅老師卻說:“你已經(jīng)很優(yōu)秀了,不需要聽我的課了。”小紅老師的做法()。
現(xiàn)代技工院校教師通過研究社會群眾對教師的師德要求,分析當(dāng)今圍繞師德問題的各種(),啟發(fā)師德實(shí)踐的方向,明確師德實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),開拓師德研習(xí)新高度。
制造業(yè)的崛起,如果沒有一支技術(shù)技能過硬的人才隊(duì)伍,企業(yè)()無法保證。
堅(jiān)持價值引領(lǐng),促進(jìn)教師帶頭培育和踐行()。