A.非結(jié)構(gòu)化面試
B.情景模擬面試
C.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
D.結(jié)構(gòu)化面試
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A.有自己的觀點(diǎn)和見(jiàn)解,即使與其他人的觀點(diǎn)相同,也應(yīng)該舉出自己的論據(jù)進(jìn)行補(bǔ)充
B.在與其他人觀點(diǎn)不同時(shí),據(jù)理力爭(zhēng),即使氣氛搞僵也是值得的
C.當(dāng)別人發(fā)言時(shí),應(yīng)該用目光注視對(duì)方,認(rèn)真傾聽(tīng)
D.討論中不要感情用事,怒形于色,言語(yǔ)措詞也不要帶刺,保持冷靜
A.對(duì)于公司的狀況、公司所在地、它的規(guī)模、在全球的活動(dòng)以及近期的政策,最好都要有個(gè)概括的了解
B.要了解這個(gè)企業(yè)近期在國(guó)內(nèi)的活動(dòng),包括總公司在國(guó)內(nèi)設(shè)立分公司的時(shí)間、在國(guó)內(nèi)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)、活動(dòng)規(guī)模以及今后預(yù)計(jì)開(kāi)展的業(yè)務(wù)等
C.要有好的態(tài)度,注意細(xì)節(jié),如接電話時(shí)的聲音要溫和,提問(wèn)題態(tài)度要謙虛,服裝盡量穿正裝,不要太隨意
D.以上說(shuō)法都正確
A.要穿西裝及素色襯衫
B.要穿白色襪子,不可著深色襪子
C.頭發(fā)要整齊,不要遮擋臉部
D.要扣好衣服扣子
A.你是誰(shuí)
B.你能干什么
C.你想干什么
D.你想得到什么
A.行為系統(tǒng)
B.思想系統(tǒng)
C.社會(huì)系統(tǒng)
D.外在系統(tǒng)
大學(xué)生搜集就業(yè)信息的主要渠道包括以下哪些:()。
(1)畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)、人才招聘會(huì)
(2)實(shí)習(xí)、兼職、社團(tuán)
(3)傳統(tǒng)大眾媒介
(4)中介機(jī)構(gòu)
A.(1)(3)
B.(1)(2)(3)
C.(2)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)
A.學(xué)校就業(yè)市場(chǎng)一般以校園招聘會(huì)、就業(yè)洽談會(huì)或就業(yè)信息發(fā)布會(huì)的形式運(yùn)行
B.學(xué)校就業(yè)市場(chǎng)主要服務(wù)于在校的畢業(yè)生,參與的用人單位可以是一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)或多個(gè)單位、多個(gè)行業(yè)的聯(lián)合
C.學(xué)校就業(yè)市場(chǎng)在目前畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)中起到就業(yè)的主要渠道作用
D.以上說(shuō)法都正確
A.簡(jiǎn)單精煉
B.內(nèi)容詳細(xì)
C.適度包裝
D.準(zhǔn)確專(zhuān)業(yè)
A.電視招聘廣告
B.校園招聘會(huì)
C.微博招聘廣告
D.獵頭聯(lián)系
最新試題
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來(lái)規(guī)劃。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
分階段面試分為()。
以下屬于多元智能理論的是()
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類(lèi)型的是()
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
就業(yè)信息是指對(duì)與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
制作簡(jiǎn)歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說(shuō)服力。