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A.表現(xiàn)形式與內(nèi)容形式
B.整體形式與個(gè)體形式
C.表現(xiàn)形象與內(nèi)容形象
D.整體形象與個(gè)體形象
A.目標(biāo)和手段
B.手段和目標(biāo)
C.原因和結(jié)果
D.結(jié)果和原因
A.具體行政單位管理和服務(wù)活動(dòng)的產(chǎn)出和投入之間的比率
B.不同國家中不同的制度安排所引起的總體發(fā)展速度
C.特定時(shí)點(diǎn)上投入和產(chǎn)出之間的比率
D.投入產(chǎn)出比率在一定時(shí)期的變動(dòng)率
A.不包括傳統(tǒng)行政方法
B.不包括定性行政方法
C.不包括定量行政方法
D.既包括定性行政方法，也包括定量行政方法
A.實(shí)事求是
B.發(fā)揚(yáng)民主
C.集思廣益
D.統(tǒng)籌兼顧
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。